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上好任前“第一课”,公司召开中层干部任前集体谈话会时间:2022-11-08     阅读量:

  11月7日,公司组织召开中层干部任前集体谈话会议。公司党委副书记、副董事长、总经理唐前松殷切寄语新任职干部,要在新岗位新起点忠诚履职,开拓进取,以更加实干的精神,更加优异的成绩回报组织的培养和信任。

  公司党委委员、监事会主席雷楷铭主持会议,党委副书记陈敏参加会议。各分子公司领导班子成员、总部各部门主要负责人及新任的中层管理人员参加了会议。


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  唐前松代表公司党委对本次竞岗走上新岗位的干部表示祝贺,并提出了四点要求。一是要加强政治建设,坚定理想信念。要深入学习、坚决贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。要适应国企改革新形势、新任务、新要求,加强企业经营管理、规章制度、业务知识等方面的学习,全面提高自身素质,要学用结合,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,做理论上的专家,业务上的行家。二是要勇于担当作为,提升干事创业能力。要以担当精神大力推进有利于党和人民、有利于公司改革发展的事业,做到事不避难、义不逃责。要不断改进工作作风,提升工作能力,以实干和业绩回报组织的信任。三是要坚持严以律己,筑牢廉洁从业防线。严格落实“两个责任”,把廉洁从业的各项规定内化于心,筑牢拒腐防变的坚固防线。要自觉净化工作圈、生活圈、社交圈,树立清正廉洁良好形象。四是要尽快转变角色,抓好当前工作。大家要尽快熟悉新的岗位,适应新的角色,接受新的任务,履行新的职责。年底将至,要对照年度目标任务,进一步做好经营管理、安全生产等各项工作,确保年度目标任务的完成。

  陈敏在廉政谈话中指出,要常怀好学之心,坚定理想信念;要常怀感恩之心,坚持踏实干事;要常怀淡泊之心,做到知足常乐;要常怀敬畏之心,自觉律己修身。


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  新任职干部纷纷表示,将尽快转变角色,进一步加强业务学习,强化责任担当,做好廉洁表率,争创一流业绩,不辜负组织的厚爱和重托。

 


     

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