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%E5%A4%B4%E5%A4%B4%E4%BD%93%E8%82%B2%E7%BD%91%E9%A1%B5%E7%89%88环投召开全员竞聘动员大会时间:2022-06-09     阅读量:

推进三项制度改革,全面加强干部人才队伍建设,%E5%A4%B4%E5%A4%B4%E4%BD%93%E8%82%B2%E7%BD%91%E9%A1%B5%E7%89%88环投将启动全员竞聘。


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6月6日下午,%E5%A4%B4%E5%A4%B4%E4%BD%93%E8%82%B2%E7%BD%91%E9%A1%B5%E7%89%88环投召开全员竞聘动员大会,会议宣读了《竞聘上岗实施方案》。党支部副书记、总经理徐峥勇作动员讲话。他表示,竞聘工作将坚持德才兼备、以德为先的用人标准,做到全面动员、全员参与、严肃纪律,营造风清气正的竞聘工作环境,在公司形成靠实力说话、靠本领吃饭的良好工作氛围。

%E5%A4%B4%E5%A4%B4%E4%BD%93%E8%82%B2%E7%BD%91%E9%A1%B5%E7%89%88投资副总经理,%E5%A4%B4%E5%A4%B4%E4%BD%93%E8%82%B2%E7%BD%91%E9%A1%B5%E7%89%88环投党支部书记、董事长李政霖要求,要优化选人用人导向,让合适的人匹配合适的岗位,为“想干事、能干事、干成事的优秀人才提供机会和舞台。要勇于打破惯性思维,跳出旧有格局,始终保持探路者的锐气和智慧,树立无功便是过、平庸就是错的干事原则,做到勇于担当、善于作为,把事业放在心上、把责任扛在肩上,在实现公司高质量发展新征程上挥洒汗水,贡献力量。

 

 


     

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